التركيز على يوم الإعاقة -- تعزيز التوظيف والمساعدة الحقيقية وحماية الحقوق والمصالح

وفقًا للمادة 14 من قانون جمهورية الصين الشعبية بشأن حماية الأشخاص ذوي الإعاقة ، فإن يوم الأحد الثالث من شهر مايو من كل عام هو اليوم الوطني للأشخاص ذوي الإعاقة. من أجل مساعدة المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على عمل ، قامت مجموعة من الأشخاص المميزين بزيارة شركتنا في صباح يوم 9 مايو ، وكانوا مدرسين من مدرسة Anhui للتعليم الخاص الثانوي ، الذين أحضروا مجموعة من الطلاب المعاقين الذين كانوا على وشك التخرج لمحاولة وظائفهم في Jingpu. بعد زيارة الشركة ، قام مدرس المدرسة بتعريف الوضع الخاص لكل طالب معاق واحدًا تلو الآخر. رتبت الشركة موضعًا تجريبيًا في ورشة العمل وفقًا لوضعهم الفعلي ، وفي النهاية اجتاز خمسة شركاء معاقين موضع التجربة وتم ترتيبهم لشغل وظائف مناسبة. وفي حديثها عن النية الأولية لتوظيف المعاقين ، قالت السيدة دوللي صن ، المديرة العامة ، "تخيلوا لو كانوا إخواننا وأخواتنا ، فماذا يجب أن نفعل ، ألا يمكننا مساعدتهم؟" "في الماضي ، عندما ذهبنا إلى محطة السكة الحديد ، كان هناك دائمًا بعض الأشخاص المعاقين يتجولون في الأرجاء بل ويسرقون الأشياء ، إذا كان بإمكانهم الاعتماد على أنفسهم والحصول على وظيفة خاصة بهم ،لن يفكروا في سرقة الأشياء كل يوم. بدأت شركة Hefei Jingpu Sensor Technology Co. ، Ltd. في تعيين الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل في عام 2018 ، ووضعت العشرات من الرفاق المعوقين منذ بضعة أيام. بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة ، يعد الحصول على عمل أحد أفضل الطرق للتخلص من الفقر ، ونعتقد أن هذه المجموعة من طلاب الجامعات المعوقين يمكنهم العثور على مرحلة حياتهم الخاصة في جينجبو.